LINCE TECH | Analista de Recursos Humanos (Departamento Pessoal)
LINCE TECH Analista de Recursos Humanos (Departamento Pessoal)

Analista de Recursos Humanos (Departamento Pessoal)

Código da Vaga: 2688476

Cidade: Gaspar, SC

Descrição

SOBRE A OPORTUNIDADE

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos (Departamento Pessoal) para integrar nosso time e atuar diretamente na execução e análise das rotinas de DP, garantindo conformidade com a legislação e excelência nos processos. 🚀

VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:

  • Executar e conferir a folha de pagamento mensal, garantindo precisão e cumprimento de prazos
  • Calcular encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF e demais tributos)
  • Processar admissões, demissões e movimentações contratuais
  • Realizar envio e conferência de informações ao eSocial
  • Fazer a gestão e cálculo de férias
  • Acompanhar e gerir documentos de Saúde e Segurança do Trabalho (LTCAT, PCMSO e demais)
  • Controlar exames ocupacionais junto à clínica de medicina do trabalho
  • Organizar e controlar entrega, troca e registros de EPIs
  • Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre temas de DP
  • Apoiar auditorias internas e externas da área
  • Organizar e manter atualizados arquivos e controles do setor
  • Contribuir com melhorias e padronização dos processos de Departamento Pessoal

REQUISITOS:

  • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
  • Vivência com eSocial, encargos e obrigações acessórias
  • Conhecimento em sistemas de gestão de RH/DP
  • Conhecimento intermediário em Excel
  • Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos
  • Boa comunicação e atendimento ao colaborador
  • Capacidade analítica, discrição e senso de responsabilidade
  • Facilidade para trabalho em equipe

DIFERENCIAIS QUE VÃO BRILHAR AOS NOSSOS OLHOS:

  • Experiência em empresas de médio ou grande porte
  • Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico
  • Experiência em administração de benefícios
  • Noções de indicadores de RH
  • Familiaridade com processos de melhoria contínua e padronização de rotinas
  • Proatividade e vontade de evoluir junto com o time

JUNTE-SE A NÓS E DESFRUTE DE UMA MONTANHA DE BENFÍCIOS! 🎉

Levamos a sério a felicidade no trabalho. Não é apenas sobre as tarefas do dia a dia, é sobre criar uma experiência incrível para nossa equipe.

Veja só o que temos reservado para você:

🍽️ Vale-Refeição/Alimentação: Delicie-se com refeições incríveis enquanto trabalha ou explore os melhores restaurantes da cidade com nossos benefícios de alimentação.

💪 Assistência Médica e Odontológica: Cuide de si mesmo com tranquilidade, com cobertura médica (Unimed) e odontológica (Uniodonto) abrangente.

🚴 Benefícios de Transporte (Vale Transporte / Auxílio Mobilidade): Chegue ao trabalho com facilidade e economize com nossos benefícios de transporte.

🧠 Plataforma de apoio psicológico (Vittude); Você não está sozinho. Oferecemos acesso a profissionais de saúde mental para ajudá-lo com qualquer desafio pessoal ou profissional.

🗣️Incentivo Inglês; We help you accelerate the English that is already part of your life.

📚 Desenvolvimento Profissional: Estamos comprometidos em ajudá-lo a crescer. Aproveite oportunidades de aprendizado e desenvolvimento contínuo.

🎯 Crescimento na Carreira: Estabeleça metas, alcance-as e suba na carreira com o apoio da nossa equipe de gestão.

🍹Frigobar da confiança (Self Service); A Geladeira Mais Feliz do Escritório.

🚀 Facilidade de Compra e Descontos: Economizar nunca foi tão fácil, temos descontos nas compras de produtos Círculo e Plasvale.

👔 No dress code; Não utilizamos uniforme, você pode vir vestido como se sentir confortável.

🎈 Eventos e Atividades de Equipe: Mantemos a diversão acontecendo com eventos de equipe, happy hours e atividades divertidas durante o ano todo.

Valorizamos a diversidade e a inclusão, todos são bem-vindos na nossa equipe. 🤍


Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Remuneração

Competitivo

Outras Características

Formação acadêmica obrigatória